HR Business Partner

Hoe maak jij het verschil?

NieuweStroom groeit hard. Daarom zoeken we een proactieve en strategisch onderlegde HR (People) Business Partner die energie krijgt van schakelen, verbinden en realiseren. Wij zoeken een gedreven en inspirerende HR (People) Business Partner die onze organisatie versterkt én helpt doorgroeien naar een wendbaar, data-gedreven en mensgericht besturingsmodel. Kom jij ons helpen en mee groeien?

In deze rol combineer je executiekracht met tactische sturing. Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden en teams én een belangrijke motor achter onze transformatie naar People Empowerment. Hierin ben jij bepalend in borgen, richten en inrichten van service aan collega’s, leidinggevenden maar ook aan onze unieke organisatie en samenwerking.

• Je begrijpt de business en vertaalt ontwikkelingen en teambehoeften naar concreet HR-advies en beleid.

• Je werkt op de volle breedte van instroom–doorstroom–uitstroom, inclusief performance, talentontwikkeling, verzuim & vitaliteit, organisatieontwikkeling en personeelsplanning.

• Je borgt HR-processen en instrumenten conform wet- & regelgeving en in lijn met onze (People & Culture-) visie, missie en kernwaarden.

• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en leidinggevenden, versterkt samenwerking, creëert draagvlak en neemt mensen mee in verandering.

• Je (mede) initieert en begeleidt verbetertrajecten en organisatie brede projecten, van procesoptimalisatie tot cultuurversterking.

• Je zorgt voor een efficiënte inrichting van processen, data-analyse van de voortgang en resultaten, voorziet in adequate management informatie inzake trends en mogelijke issues, en adviseert aanpak en interventies.

• Je werkt intensief samen met L&D en Cultuur binnen People & Culture om ons besturingsmodel vorm te geven en te implementeren. Samen zorgen jullie voor verankering van leiderschap, teamsucces, leervermogen en organisatieontwikkeling.

Je stapt in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, verantwoordelijkheidsgevoel en continue verbetering centraal staan. We zoeken iemand die energie haalt uit bouwen, structureren, faciliteren én waar nodig gewoon doorpakken.

Hier laad jij van op!

Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 6.300,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;

• Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;

• Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;

• Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;

• Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar. 

De energie die jij meebrengt

We zoeken een collega die volwaardig business partner is voor collega’s en leidinggevenden in de business, zowel op expertise als communicatieve vaardigheden.
Je hebt een natuurlijke antenne voor organisatie- en veranderdynamiek. Je kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en projectmatig werken en je vindt het leuk om mee te bouwen aan de transitie naar People Empowerment.

• Je hebt minimaal 5 jaar succesvolle ervaring als inhoudelijke expert in een soortgelijke zelfstandige HR functie in een commerciële, groeiende en veranderlijke organisatie.

• Je hebt sterke stakeholdervaardigheden: je beweegt gemakkelijk in verschillende teams, beïnvloedt op inhoud én relatie en weet besluiten te versnellen.

• Je koppelt dit aan een diploma behaald op minimaal HBO niveau.

• Je kunt samenwerken, verbinden en inspireren.

• Je bent integer, betrouwbaar en een proactieve werkstijl met focus op groei, eigenaarschap en continue verbetering.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.