Risk & Compliance Young Professional
Risk & Compliance Young Professional
Wil jij impact maken op de toekomst van onze organisatie?
Ben jij iemand die risico’s niet uit de weg gaat, maar ze juist gebruikt als springplank voor verbetering en vernieuwing? Dan is deze rol iets voor jou.
Hoe jij het verschil maakt
In deze vrije rol binnen Risk & Compliance krijg je de ruimte om onze organisatie op meerdere vlakken door te ontwikkelen. Binnen een aantal jaren krijg je de kans en begeleiding om de organisatie van binnenuit volledig te leren kennen. Je bent geen traditionele toezichthouder, maar een vernieuwer die risico’s ziet als kansen om slimmer, veiliger en toekomstbestendiger te werken.
Je werkt samen met collega’s uit alle lagen van de organisatie en bouwt mee aan een cultuur waarin compliance en risicobewustzijn vanzelfsprekend zijn. Je initieert verbeteringen, ontwikkelt beleid, en vertaalt strategie naar concrete acties. Geen dag is hetzelfde en dat is precies wat jou motiveert.
Hier laad jij van op!
Bij NieuweStroom geloven we dat werk en welzijn hand in hand gaan. Daarom bieden we:
Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.000,- en € 4.100,- bruto per maand (bij fulltime), afhankelijk van je profiel;
Daarnaast betalen wij ook jouw deel van de pensioenpremie;
Ruimte om te genieten van andere dingen met in totaal 34 verlof- en ADV dagen op fulltime basis;
Korting op je energierekening als klant bij NieuweStroom;
Een persoonlijk vitaliteitsbudget van bruto € 1.100,- per jaar.
De energie die jij meebrengt
Voor deze functie zoeken we iemand met een nieuwsgierige en ondernemende instelling. Je weet kansen te ontdekken waar anderen ze misschien over het hoofd zien. Je hebt het lef om initiatief te nemen en bent niet bang om nieuwe ideeën aan te dragen. Altijd denk je in mogelijkheden, waarbij je beperkingen eerder ziet als uitdagingen dan als obstakels. Communicatie is jouw sterke punt: je weet helder en overtuigend over te brengen wat je bedoelt, en je inspireert en verbindt gemakkelijk met anderen. Jouw frisse blik maakt je een natuurlijke bron van energie voor het team.
Daarnaast heb je:
Een hbo- of wo-diploma in een economische, bedrijfskundige, bedrijfseconomische of juridische richting;
1-3 jaar werkervaring óf je staat aan het begin van je tweede carrièrestap;
Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en regelmatig op kantoor in Maastricht.